A tecnologia é recente. Lançada em 2022, ainda não se sabe quais serão os impactos gerados pela Inteligência Artificial a longo prazo, sobretudo no mercado de trabalho.
A incerteza é o que justamente gera pânico, mas há quem tente antecipar os seus efeitos — como foi o caso do próprio CEO da OpenAI, Sam Altman.
Em uma conferência virtual do Commonwealth Bank of Australia, Altman afirmou que a IA não causou o “apocalipse dos empregos” que ele antes previa e declarou “estar feliz” pelo seu engano.
O problema é que sua visão difere daquela do Goldman Sachs, um dos maiores bancos do mundo. A instituição calcula que cerca de 11 mil empregos estão sendo eliminados pela IA por mês.
Os mais ameaçados
Segundo Altman, a OpenAI acertou em parte sobre o que o ChatGPT poderia fazer quando foi lançado, mas errou feio em prever quais seriam as implicações sociais e econômicas da tecnologia.
Essa ideia é reforçada pelos dados da Goldman Sachs, que apontaram que a relação da IA com cerca de 136 mil demissões em um período de três anos.
Entre as profissões mais expostas, de acordo com um estudo da Microsoft realizado em 2025, estão:
- Jornalistas e analistas de notícias
- Redatores e editores
- Tradutores e intérpretes
- Cientistas de dados
- Desenvolvedores web
- Profissionais de atendimento ao cliente
- Analistas de mercado e gestão
- Relações públicas e marketing
- Professores de ensino superior (especialmente áreas de negócios)
Todas têm em comum o processamento de informação, o reconhecimento de padrões e a comunicação estruturada, exatamente onde a inteligência artificial mais avança.
A compensação
As demissões são compensadas pela construção de datacenters — instalações físicas de empresas de tecnologia onde ficam armazenadas máquinas e equipamentos de computação —, imprescindíveis para o funcionamento das IAs.
De acordo com a pesquisa da Goldman Sachs, o setor foi responsável, nos três últimos anos, pela criação de 212 mil vagas e cerca de 9 mil empregos por mês.
Ainda assim, especialistas alertam que muitos desses postos podem não durar tanto quanto o esperado após a conclusão das instalações dos datacenters.
Inexperientes sofrem mais
Altman pode ter sentido certo alívio pela ausência de um “apocalipse de empregos”, mas o CEO ressalta que os riscos permanecem, especialmente diante da possibilidade da IA impactar o mercado de trabalho diferentemente do esperado incialmente.
Um desses sinais já aparece nos dados da Goldman Sachs, que apontam uma leve correlação entre a adoção de IA e o desemprego entre trabalhadores com menos de 30 anos em início de carreira.
Isso ocorre porque, no primeiro degrau profissional, o valor desses trabalhadores costuma estar ligado à execução de tarefas operacionais e ao aumento da produtividade — funções que a IA também é capaz de desempenhar.
Assim, a preocupação da Goldman é que os ganhos de produtividade gerados pela IA beneficiem mais os profissionais experientes do que aqueles que ainda estão começando.
