Ao todo, a empresa atende 4,3 milhões de cearenses e tem o compromisso de levar o serviço de coleta e tratamento de esgoto para 90% dessa população até 2033. Outra meta já traçada é avançar deste patamar para 95% em 2040
A agenda ESG está contemplada na essência da atividade da Ambiental Ceará, uma vez que coletar e tratar o esgoto proporciona mais saúde e qualidade de vida para as pessoas, contribui com a preservação do meio ambiente e influencia o aumento dos indicadores socioeconômicos e de produtividade. Parceira da Cagece na missão de universalizar o acesso ao esgotamento sanitário, a Ambiental Ceará é responsável pela operação, ampliação e manutenção do sistema de esgoto em 24 cidades das regiões metropolitanas de Fortaleza e do Cariri, incluindo a Capital.
Ao todo, a empresa atende 4,3 milhões de cearenses e tem o compromisso de levar o serviço de coleta e tratamento de esgoto para 90% dessa população até 2033, avançando para 95% em 2040. “Tratar o esgoto e, com isso, ajudar a despoluir rios, açudes e os mares é essencial para a preservação do meio ambiente e, também, para levar mais dignidade e caminhos sustentáveis de desenvolvimento para as pessoas. A governança de uma cidade depende amplamente destes fatores”, explica a diretora de Relações Institucionais da Ambiental Ceará, Águeda Muniz.
Jornada
Nessa jornada, o relacionamento institucional é fundamental para reforçar a importância de se conectar à rede de esgoto e, com isso, levar os benefícios do esgotamento sanitário para todos. Este relacionamento perpassa todos os stakeholders, lideranças governamentais, empresariais e comunitárias.
Para isso, a Ambiental Ceará se utiliza da Licença Social para Operar (LSO), estratégia de relacionamento da Aegea – controladora da companhia e referência em saneamento privado no Brasil. A LSO se dá pelo reconhecimento de que a empresa está operando de forma responsável e sustentável, considerando os impactos social, ambiental e econômico de suas ações.
“Possuímos todo um plano de investimento que é apresentado a Cagece e a partir daí, começa o processo da implantação. Ainda para 2024, implantaremos 370 km de rede nos 24 municípios que já atuamos, 22 elevatórias e 6 estações de tratamento serão construídas. Além disso, também entramos com a parte de reforma, melhorias e suporte às redes que já existem”, reforça Águeda.
Dentre as principais ações da Ambiental Ceará neste aspecto está o Afluentes, programa que objetiva conquistar e manter a LSO. Por meio do contato com lideranças de comunidades, a iniciativa aproxima as equipes dos moradores, permitindo que conheçam mais a fundo as necessidades de cada local e recebam sugestões acerca dos serviços prestados. Além do Afluentes, programas como Portas Abertas, Mãos e Obras, Pioneiros e Saúde Nota 10 fortalecem o compromisso da empresa com as comunidades.
Estratégia
“Cada participante do Afluentes e de cada um destes programas e projetos é um disseminador da importância do serviço de coleta e tratamento de esgoto e tem o potencial de conscientizar sua rede de relacionamentos, como um verdadeiro influenciador, a conectar a próxima casa. É assim, de casa em casa, que vamos nos aproximando da meta definida pelo Novo Marco do Saneamento”, complementa, reforçando o pilar de ter, como meta, sempre conectar a próxima casa ao sistema de esgoto.
Tão relevante quanto os pilares ambiental e social, a governança – que forma a tríade do ESG – sobressai no saneamento por meio da ativação de tecnologias e processos que refletem em uma operação eficiente. Neste sentido, a Ambiental Ceará congrega suas principais tecnologias – gêmeos digitais de cada ativo, acompanhamento em tempo real do nível de poços de visita, das bombas das estações elevatórias e de tratamento de esgoto, posicionamento das equipes para intervir com agilidade – no Centro de Operações Integradas (COI). Indicadores de monitoramento e resultados fazem parte da rotina da empresa, sempre em busca da boa governança.
A Ambiental Ceará também se alinha às metas e políticas definidas pela Aegea a partir do Pacto Global da ONU, do qual a companhia é signatária. Entre esses objetivos estão aumentar a representatividade feminina em cargos de liderança para 45%, e a de negros para 27%, até 2030.
Outro compromisso é no âmbito econômico social. Em 2022, a Aegea foi a primeira empresa de saneamento a emitir Bond vinculado a metas ESG na América Latina e pioneira no Brasil a se comprometer com metas de diversidade racial em cargos de liderança.
