O fundo imobiliário XPML11 confirmou a distribuição de R$ 0,92 por cota em dividendos. O pagamento será realizado em 25 de março, tendo como referência os resultados obtidos pelo FII em fevereiro.
Os rendimentos do XPML11 serão destinados para os investidores posicionados até 18 de março. O dividendo segue isento de Imposto de Renda para pessoas físicas.
Com a cota encerrando fevereiro a R$ 111,83, o dividendo do XPML11 representa um retorno mensal próximo de 0,82%.
O fundo mantém exatamente esse patamar de proventos há 23 meses consecutivos, trazendo ao investidor maior previsibilidade na distribuição de rendimentos.
Como a estabilidade nos dividendos continua por quase dois anos, o fundo tem uma dividendo médio mensal de R$ 0,92 por cota nesse período.
Em relação ao desempenho na Bolsa de Valores, a variação acumulada nos últimos 12 meses pelo FII é positiva em 19,50%.
XPML11 mantém portfólio robusto no segmento de shoppings
O fundo imobiliário XPML11 tem como estratégia a geração de renda por meio da exploração imobiliária de shopping centers, além da captura de ganhos de capital com a compra e venda desses ativos.
Ao final de dezembro de 2025, a carteira imobiliária era composta por 24 shopping centers, que somam aproximadamente 1,02 milhão de m² de Área Bruta Locável (ABL) e mais de 5.200 lojas.
A parcela própria do fundo dentro desse conjunto totaliza cerca de 253 mil m² de ABL, alcançando uma presença relevante em ativos consolidados do varejo físico.
Além da distribuição de dividendos, o FII XPML11 anunciou que concluiu recentemente sua 14ª emissão de cotas, com captação superior a R$ 621,7 milhões.
A oferta resultou na subscrição de 5.748.200 novas cotas. Desse total, 3.698.225 cotas correspondem à tranche inicial, enquanto 2.049.975 cotas foram distribuídas por meio de lote adicional, com participação de investidores via direito de preferência.
A coordenação ficou a cargo da XP Investimentos, que também atua como administradora do fundo, enquanto a gestão permanece sob responsabilidade da XP Vista Asset Management.
